Deine Aufgaben
Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Product Owner Social Intranet verantwortest du zusammen mit unseren Teams und Kunden das Anforderungmanagement und die Weiterentwicklung der Softwareanwendung. - Du agierst mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in zwischen den Bedürfnissen der Kunden und unseren Entwicklerteams.
- Du pflegst zusammen mit deinen Kollegen und Kunden das Product Backlog und planst die Produkt-Releases.
- Du analysierst und nimmst neue Anforderungen auf, lässt deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendung miteinfließen und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.
- Du bist Hauptansprechpartner*in unserer Kunden für die Social Intranet Software und arbeitest dabei eng mit unserer Projektleitung zusammen.
- Du stellst allen Stakeholdern relevante Informationen bereit und stehst dabei im ständigen Austausch mit diesen.
- Du hast Spaß daran aussagekräftige, transparente und verständliche User Stories zu erstellen.
- Du verantwortest zusammen mit unseren Teams die Sicherstellung der Qualitätsziele und die Bereitstellung der Software-Releases.
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
- Du hast Lust die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten im Umfeld von Digitalisierung und Webanwendungen.
- Du denkst dich gerne in komplexe Themenfelder ein.
- Als zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis hast du Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen.
- Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit.
- Du kommunizierst klar, verständlich und bist proaktiv.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Das bieten wir dir
- Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
- Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
- Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
- Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
- Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
Kontakt
Andre Lämmlen, HR Manager
[email protected]Jonas Moser, HR Manager
[email protected]Originally posted on Himalayas
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